七夕节回到家发现gg准备了烛光晚餐。黄瓜摆放成心型就算了，居然还煎了个蛋黄啃成心型，笑喷兼感动。

来张全家福留念。

一旦被我染指，牛市就会转熊市！

买什么跌什么，基金，股票，楼市，每次都能演变成站在高岗上向下望，英勇的接过了最后一个火炬。

我还是退出投机界算了。

最近在看德鲁克的著作《卓有成效的管理者》，书上的理念浅显易懂，要管理时间啦，要知人善用啊。。。

于是想到：其实很多道理人人都懂，难就难在做到。人与人很不同，遇到一样的事情，各人的处理方式可以非常不同。知道该做什么和真的做什么其实还有很大的距离。

同样的，对于一个企业来说，管理者有正确的决策固然重要，同样重要的是决策的执行和执行的监督。俺们的GCD差就差在这儿了。

BTW：本人最害怕就是在开会的时候遇到滔滔不绝，既对又废的主儿。

 

最近工作真是忙，

干活干到七点半。

自制养身八宝粥，

忙得居然放到馊。

都说曙光在前方，

夜夜笙歌闲到慌。

翻翻工作生活表，

半年之内没希望。

一直都羡慕思维简单的女生，将斗智斗勇的事情留给gg出头。希望在gg的保护下，永远不要长大。

做一个成功快乐的家庭主妇是我的终极目标，当然要营造温馨放松的家庭环境，所以一直告诫自己：在家里一定要随意，不能像在工作的时候那样力求完美，揪着小问题就劳师动众的解决，不满意有时候还发脾气施压（恩，这个要改正！）。

有时情不自禁，在家里也对着gg 进行performance review，分析root cause，制定计划，寻找解决方案。被洗脑的太彻底了！生活和工作两个样，似乎太难做到了！

究竟是成长为理性成熟的还是回到过去只关心八卦和时尚呢！十年后，gg会喜欢哪种人呢？

 

 

四．         How to win people to your way of thinking

1．不要争论不休

为什么要证明一个人是错的？那能使他喜欢你吗？为什么不让他保住面子？他并没有征求你的意见，他也不要你的意见。那你为什么同他争辩？一个未经请求、不受欢迎的人去矫正了他，只是为了获得自重感并显示你的优越。要永远避免正面的冲突。如果你辩论、争强、反对，你或许有时获得胜利；但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。人类的思想不是通过辩论改变的，不可能对任何人（无论其智力的高低）用口头的争斗改变他的思想。而需要用手段、外交，和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。

2．尊重他人的想法和意见

当你指出对方的错误时，对方不会以此同意你。因为你看轻了他们的智力、判断、荣誉和自尊，这只会造成对方的反击，而不会改变他人的想法，再好的意见也不会别人接受。如果一定要说，也要运用技巧：我有另外一个想法，不知道对不对。。。

3．如果错了，当即承认愚蠢的人尽力为自己的错误进行辩护，而承认自己的错误，使人出众，并给人尊贵高尚的感觉。当我们是错的时候，如果我们对自己诚实，我们要当即真诚的承认我们的错误，在别人批评我们之前自我批评，那他获得自尊的方法就是采取宽大的态度以显示自己的慈悲。

三．         The way to make people like you

1．学会真诚的关心别人

有些人常常终其一生向别人搔首弄姿，企图引起别人的注意。当然，这是枉费力气。因为人们根本不会注意你，也不会注意我。他们注意的只是自己。只有真正关心他人，才能赢得他人的注意、帮助和合作。如果想交朋友，就要先为别人做些事情，那些需要花时间、精力、体贴和奉献才能做到的事。比如记录别人的生日，并定期送出祝福，比如打电话时用愉悦的声音说话，显得关心和热忱，让人感觉到对他的关注。当别人关心我们时，我们也会关心别人，双向道两者皆受益。

2．不要忘记微笑

对人微笑就是向他人表明：我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见到你。

我们这里所说的微笑是一种真实的微笑、热心的微笑、由内心而发的微笑。如果你希望别人很高兴见到你，你必须高兴得会见别人。无论什么职业、职位高低，向他们微笑，才能得到微笑的回报甚至友谊。

3．千万不要忘记别人的名字

一种最简单、最明显、最重要的获得好感的方法，那就是记住他人的名字，使他人感觉重要。普通人对自己的名字最感兴趣，可以通过用他名字命名的方式获得与人合作的机会。多数人不记得名字，只因为他们没有下必要的功夫与精力把姓名牢记在心，他们给自己找的借口是：他们太忙。可行的方法是：在谈话中，将姓名反复记忆数次，并在脑海中将姓名与这人的面孔、神色及其外观联系起来。如果这个人重要，独处时，即刻将这个人的姓名写在一张纸上，牢记在心。

4．学会倾听他人讲话

始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个忍耐、同情的倾听者面前软化降服，实际上它要的是自重感。静听，并且同情他所说的任一点，他们不切实际的冤屈自然会消失。做一个善于静听的人，鼓励他们谈论自己，他们对于他自己、他的问题、他的需要比对你和你的问题要感兴趣100倍。大多数人太关注自己下面要说什么而不打开耳朵。要想成为善于谈话的人，首先要学会倾听。

5．迎合他人的兴趣

与人沟通的诀窍就是：谈论他人最以为贵的事情。谈论让他喜欢并感到愉悦的事情，同时也使自己为人所欢迎，使他人喜欢你。

6．让他人感到自己重要

人类本质里最深远的驱动力就是------希望具有重要性。有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要的原则：让他人感到自己重要。他们喜欢自我表现，夸大吹嘘自己，一旦事情成功，他们首先表现出的就是自己有多大的功劳，做出了多大贡献。无形中证明了他人是不重要的，伤害了别人。差不多你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以，要打动他们内心的最好方法，就是巧妙的表现你衷心的认为他们很重要。